Stellvertretende Leitung Zentrale Notaufnahme (m/w/d) für den Standort Hagenow

Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentliche Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken. Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH mit ihren Tochtergesellschaften. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 417 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung. Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Zur Unterstützung sucht die LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH eine stellvertretende Leitung für die Zentrale Notaufnahme (m/w/d) für den Klinikstandort Hagenow

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams!

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der pflegerischen Leitung der zentralen Notaufnahme
• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team und sorgen für die Weiterentwicklung in unserer ZNA
• Durchführung pflegerelevanter, administrativer Dokumentationen und Tätigkeiten
• Ersteinschätzung aller Patienten nach dem MTS (Manchester Triage System)
• Selbstständiges Einleiten von Erstmaßnahmen sowie das Assistieren bei der Versorgung von Notfallpatienten
• Monitorüberwachung der Patienten vor, während und nach der Notfallversorgung
• Mithilfe und selbstständige Durchführung von Notfalldiagnostik wie z. B. EKG Ableitungen, BGA Analysen und POCT-Tests
• Durchführung aller anfallenden Ambulanztätigkeiten sowie Blutentnahmen, Anlage von Gipsen, Schienen und anderen Immobilisationsmöglichkeiten
• Konstruktive und innovative Zusammenarbeit mit dem Pflegedienst und Stationsleitung
• Regelmäßige Teilnahme an internen und externen Fortbildungen

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Zusatzqualifikation Notfallpflege ist wünschenswert oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Sie besitzen eine hohe Sozialkompetenz, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie Fähigkeiten zur Konfliktlösung und Durchsetzungsvermögen
• Freude an der Teamarbeit und Offenheit für neue Herausforderungen
• Sie bringen Engagement, hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein, Kreativität und Innovationsbereitschaft mit
• freundliche Umgangsformen, Organisationsgeschick und Dienstleistungsorientierung

Wir bieten Ihnen

• Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben
• Einarbeitung in unsere Strukturen und Prozesse
• Betriebliche Altersversorgung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergütung P 11 angelehnt an TVöD

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.

Wir suchen Menschen und keine Abschlüsse. In unseren Teams sind die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere vertreten – und davon wollen wir noch mehr!