Ausbildung zur Kranken- und Altenpflegehilfe (m/w/d)

Die LUP-Kliniken gGmbH ist ein kommunaler Klinikverbund in Trägerschaft des Landkreises Ludwigslust-Parchim mit dem Ziel, das öffentliche Gesundheitswesen, die öffentliche Gesundheits- und Krankenpflege und die medizinische Versorgung in der Region zu stärken.

Zu ihr gehören neben der LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH auch die LUP-Klinikum am Crivitzer See gGmbH. Zusammen verfügt die LUP-Kliniken gGmbH über 432 Planbetten in der stationären Krankenhausversorgung.

Rund 1200 Mitarbeitende an drei Standorten stehen für eine nachhaltige, verantwortungsvolle und zuverlässige Gesundheitsversorgung im Landkreis Ludwigslust-Parchim.

Zur Unterstützung des Pflegebereichs bildet die LUP-Klinikum Helene von Bülow gGmbH Kranken- und Altenpflegehelfer aus.

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams!

Die Ausbildung

Sie unterstützen als Kranken- und Altenpflegehelfer:in die Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen. Die Arbeit ist intensiv und vielschichtig: Neben der körperlichen Pflege und Betreuung brauchen gerade alte und kranke Menschen soziale Nähe und persönliche Zuwendung. Die Ausbildung dauert 18 Monate.

Ihre Voraussetzungen

• Gesundheitliche Eignung
• Berufsreife
• Praktikum im Berufsfeld Pflege (erwünscht)

Wir bieten Ihnen

• Praktische Ausbildung mit Einsätzen in den verschiedensten Fachbereichen sowohl in unseren, als auch in anderen Krankenhäusern, Sozialstationen und anderen Gesundheitseinrichtungen
• Anleitung in den einzelnen Bereichen durch erfahrene Praxisanleiter:innen
• Theoretischen Unterricht in unseren mit allen modernen Medien ausgestatteten Unterrichtsräumen. Für praktische Übungen nutzen wir unseren als  Krankenzimmer eingerichteten Übungsraum
• Eine Ausbildungsvergütung in Höhe von 615,00 Euro/Monat
• Die Möglichkeit, in unserem Computerraum Ausarbeitungen anzufertigen oder neueste Informationen im Internet zu recherchieren

Bewerberinnen und Bewerber mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird darum gebeten, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.

Mit der Bewerbung verbundene Kosten werden nicht erstattet.